DOC 在企业文化年会上的演讲

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本文档上传于2020-11-30 16:41:33
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文档介绍
同志们、朋友们:上午好!今天,能够与中外专家学者及企业界朋友汇聚一堂,交流企业文化,甚感荣幸。在此,对企业联合会、企业家协会表示真诚的谢意!开滦,始建于1878年,因开创中国近代工业先河,被誉为“北方民族工业的摇篮”;因经历中国煤炭工业的崛起,被誉为“中国煤炭工业的源头”。几年来,我们注重传承百年开滦文化根脉,着力打造企业发展软实力和新动能,为百年开滦基业常青注入了不竭动力。注重文化传承,培育发展动能开滦厚重文化是企业的宝贵资源,我们注重从历史文化中汲取营养,传承企业优势文化。一是传承创新文化。开滦作为洋务运动兴办的企业,注重引进吸收国外先进技术、经验、人才,与当时席卷世界的工业革命比肩看齐。建第一座近代大矿、铺第一条准轨铁路、造第一台蒸汽机车、生产第一袋水泥,这些无一不彰显开滦人突破自我、求新达变的创新意识。我们注重继承和弘扬这种勇于创新的文化理念,不断挑战自我、求新求进,推进百年开滦基业长青。二是传承制度文化。开滦作为中国最早的股份制企业,在创办之初就参照西方企业管理办法,建立管理机构和规章制度,并逐步形成了全面、系统、严谨的制度体系和制度文化,这对开滦乃至中国煤炭工业都产生了积极影响,成为开滦防范风险的法宝,煤炭行业学习的典范,这一文化至今对我们强化现代企业管理仍具有指导意义。我们坚持与时俱进,传承制度文化精髓,推进制度建设创新,为百年开滦改革发展提供了保障。三是传承特别能战斗精神。百年开滦跨越三个世纪,历经无数困难与挫折,锤炼了坚韧不拔、百折不挠的精神品格,铸就了开滦特有的特别能战斗精神。100多年来,这种精神的传承与发展,孕育了以举力尽责为核心的开滦文化,形成了新时期特别能战斗精神。在这种精神的影响下,开滦先后涌现全国劳模31人次,成为名副其实的“劳模的摇篮”。注重文化引领,推进企业发展百年开滦积淀的优秀文化不断与时俱进,在运用文化促进企业发展中,我们注重抓好三个...